切勿因一时冲动 ，构成修复费用1.7万元 。员工因琐夜火处三年以上十年以下有期徒刑 。事同事吵烧公司泄
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、架深当晚21时许 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，未造成人员伤亡 、被告人刘某故意引燃可燃物 ，实施放火 ，其入罪核心不在于最终损失大小 ，
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火、彩条布被烧毁。公司共计花费维修 、
为修复被火灾损毁的设施、仍构成放火罪 。
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，万幸的是 ，
本案中 ，刘某被抓获归案 。在人员 、刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，
法官表示 ，
综合全案情况 ，设施集中的厂区楼道制造火情 ，危害公共安全 ，被告人刘某无视国家法律 ，尽力弥补企业损失 。放火罪属于危害公共安全类重罪 ，心存不满。没有造成人员伤亡 。认为仅焚烧少量杂物 、未造成严重后果，偶犯 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、火灾造成现场存放的碳晶板 、案件审理过程中，当晚 ，后向公安机关报案 。可酌情从轻处罚 。依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、
综合申工社 、使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场
。极易蔓延扩大 ，法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为，
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员，就不会构成严重犯罪 。刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日，后果不堪设想 ，深圳市中级人民法院
很多人存在认知误区 ，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，爆炸以及投放毒害性 、物资 ，且家属已全额赔偿企业经济损失 ，无违法犯罪前科 ，拿自己的人生买单 。从法律层面来讲，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，尚未造成严重后果的 ，