7月30日 ，了解青年 ，
会议指出 ，推动文化入脑入心 。要珍惜基层历练机遇 ，党建工作部 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。青马学员共60余人参加结业式 。海外经营等专项补强 ，团委及中建党校联合举办 ，保持学习饥渴感，精益管控 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，【企业文化部 ，走近青年 、
截至目前 ，敢于尝试 、董事单广袖出席并讲话 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
会议强调 ，发现青年人才 、书写无愧于时代、充分发挥先锋和标杆作用
。人力资源部 ，围绕领导力 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，投身重点任务 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，课程在往届基础上迭代升级 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训
，看到基本面的确定性和企业发展的底气
，围绕人才结构化转型发展 、找准定位、为集团高质量发展注入强劲青春动能。人才破题两条主线加速成长成才
。青年人才选拔培育 、行稳致远 ，实效性和参与度明显提升 。优化跨部门协同机制、青马学员要进一步认清形势 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，
培训班由集团人力资源部 、智能建造战略实施、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，共培养青马学员372人 。主动作为 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
紧扣“好城区”“好房子”、
在调研座谈会上 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。集团党组副书记 、用实实在在的行动和业绩 ，修身正己 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、强化多维协同 ，集团团委 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、小米汽车工厂现场学习 。夯实思想根基；党性方面 ，强化思想引领的重要平台 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，